共建、共擔(dān)、共享-安瑞創(chuàng)第一期股權(quán)激勵項目順利啟動
安瑞創(chuàng)股權(quán)激勵啟動大會
2023年10月12日上午，安瑞創(chuàng)股權(quán)激勵項目（一期）啟動大會在公司大會議室正式拉開帷幕，大會由人力資源中心總監(jiān)湯韶平主持。公司創(chuàng)始人、董事長郭志清先生、總經(jīng)理黎海波女士、副總經(jīng)理莫永煜先生攜公司全體管理干部、部分核心骨干，及股權(quán)激勵項目組黃曉龍老師、劉金福老師、謝早榮老師共同參加了股權(quán)激勵項目啟動大會。
董事長發(fā)言
會議伊始，董事長郭志清先生發(fā)表了激昂致辭。重點講述了公司股權(quán)激勵的目的和愿景、公司未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，以及股權(quán)激勵政策落地實施對公司發(fā)展的重要意義。郭志清董事長指出安瑞創(chuàng)集團經(jīng)過十多年的蓬勃發(fā)展和技術(shù)沉淀，凝聚了一批專業(yè)、優(yōu)秀的人才，為公司的壯大奠定了根基。公司實施股權(quán)激勵項目，就是要讓管理干部與核心員工的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密相連，深度參與公司運營，讓企業(yè)的重心回歸到業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才經(jīng)營，提高資源配置效率，進一步助力公司高質(zhì)量發(fā)展。郭志清董事長勉勵大家要滿懷激情與斗志向前沖，團結(jié)一致推動安瑞創(chuàng)沖向下一個新高度！
專家授課
啟動大會不僅需要讓參會者知道股權(quán)激勵項目正式開啟，也需要讓參會者初步了解股權(quán)激勵項目如何操作。項目負責(zé)人黃老師、劉老師也深知股權(quán)激勵是當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的必要武器，尤其是在企業(yè)快速發(fā)展期，更需選擇合適的優(yōu)秀人才，以股權(quán)激勵的方式實現(xiàn)企業(yè)與員工共建、共擔(dān)、共享。二位老師深入淺出的講解了股權(quán)激勵方法，同時對項目工作計劃進行了簡要的介紹和說明。
總經(jīng)理總結(jié)
公司總經(jīng)理黎海波女士為本次股權(quán)激勵項目進行了總結(jié)發(fā)言，她首先回顧了安瑞創(chuàng)近10多年發(fā)展歷程，充分肯定了全體員工過去10多年做出的積極努力，在公司發(fā)展的新階段，公司啟動股權(quán)激勵也是希望打造一個成就員工事業(yè)的平臺，黎總也對所有管理干部出提出了新的要求，要求所有管理干部在公司快速發(fā)展階段，守好自己的“油田”，要以主人翁的心態(tài)，把公司當(dāng)作自己的事業(yè)平臺，與企業(yè)共成長共發(fā)展。
項目一對一溝通
啟動大會后，項目團隊立即緊鑼密鼓的與第一期股權(quán)激勵對象進行了一對一溝通。并且在與激勵對象溝通后，項目團體就股權(quán)激勵頂層設(shè)計、股權(quán)框架等內(nèi)容進行深度規(guī)劃，為下一步工作打下堅實基礎(chǔ)。
公司此次啟動股權(quán)激勵項目，真正實現(xiàn)了企業(yè)與員工共成長的發(fā)展目標，形成企業(yè)與員工的“命運共同體”，也是為所有員工開啟了自我實現(xiàn)職業(yè)價值和個人夢想的一扇門，把安瑞創(chuàng)鑄造成為一個成就員工實現(xiàn)夢想的平臺，讓我們一起攜手，共創(chuàng)百年安瑞創(chuàng)!